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朗诗生日快乐!今天我们做了三件事

时间:2021-12-24

编印了第四版《企业文化手册》

历经20年发展,朗诗的企业文化一直在延续,也经受住了时间的检验。今天我们编印了第四版《企业文化手册》,对20年来朗诗的企业文化进行了系统性总结与提炼,这是朗诗从出生到成年礼的文化积淀。

一直以来,朗诗始终坚守“人本 阳光 绿色”的核心价值观,遵守“约法三章”和“四不铁律”。朗诗的使命是秉持绿色可持续理念,以建筑和房地产领域为基础,持续向客户提供优质的产品和服务,更好地满足客户需求,推动行业和社会进步,成为一家受人尊敬的企业。在传承与创新中,朗诗坚守创业初心不变,坚持以奋斗者为本,坚持长期主义,坚持战略导向,做难而正确的事情。

朗诗公益基金会设立“袍泽基金”

今天朗诗公益基金会设立“袍泽基金”,对困难员工及其家属开展帮扶援助。

帮扶对象除在职的员工及其未成年子女外,曾在朗诗工作5年以上的离职员工也纳入援助范围。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因,导致生活陷入困境的员工,“袍泽基金”将提供经济以及非经济方面的帮扶救助。朗诗创始人田明捐资1亿元,公司股东、高管、员工、各成员企业,以及其他利益相关方也将持续捐助“袍泽”基金,不断壮大基金规模,使其能够承担更大的责任。

朗诗控股发布碳中和路线图

我们郑重承诺:

2023年,实现范围一的碳中和;

不晚于2028年,实现范围二的碳中和;

力争2035 年,实现范围三的碳中和;

积极推动其它企业、行业和社会的碳减排(范围三+);

定期披露碳减排、碳中和进展。

基于“直接减碳优于消除,消除优于抵消”的原则,朗诗旗下朗诗绿色科技、朗诗绿色生活(01965.HK)、朗诗绿色地产(00106.HK)三个业务板块分别制定了明确的碳中和时间表和实现路径,Landsea Homes (NASDAQ: LSEA)和Landsea Europe R&D GmbH将遵循所在国相关要求制定各自的碳中和计划。

我们还对碳中和的边界范围进行了延伸,做大绿色生态圈:朗绿科技助力客户及合作伙伴减少碳排放,朗诗绿色生活推动居民城市社区生活全场景的碳减排,朗诗绿色地产则专注于建筑和房地产行业生态的绿色低碳转型。关于《朗诗控股碳中和路线图》后续将全面发布,敬请关注。

朗诗积极履行企业社会责任,努力为客户、员工、股东以及合作方、供应商等利益相关者创造价值,始终重视社会和环境,大力开展公益慈善活动。我们希望世界因我们的存在而更加美好。

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